长期关注基督徒职场表现的香港专业人才服务机构日前发布最问卷调查报告，发现有越来越多的香港基督徒努力将信仰落实到职场中。
据《今日基督教报》报道，香港专业人才服务机构对629位职场基督徒进行随机访问，结果发现有46%的信徒把在职场中传福音看作是事业有成的标准，此数据较比2003年的调查结果上升了17%，是各项调查指标中增长幅度最大的。
其次，同样有46%的信徒认同工作亦是事奉的另一种形式，这较比2003年的调查结果上升了13%。此外，60%的基督徒认为，只有顺服神的教导，才能在职场上取得成就。
该机构还对「跳槽」进行调查，发现70%的信徒还是以工作现状作为换工作的优先考量，排在其次的是未来发展潜力，而考虑信仰因素的只占3成。还值得一提的是，此研究发现基督徒跳槽与其信仰的并无关联。
香港专业人才服务机构董事司徒永富指出，香港长期有超时工作的问题，导致香港人对家庭和人际关系的忽视。他呼吁教会关注基督徒的个人灵修和信仰装备，以缓解他们人际关系疏忽的问题。
