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正视性别问题

来源:基督真光 发布时间:2013-03-04 点击数:3357

  我生长于传统的中国家庭,父亲重男轻女,家中有六姊妹,我排行最小。我的存在是因为母亲腹中男婴夭折,为要满足父亲求子之心,所以才有我的出现。因此,从小父亲便将我以男装打扮。一直以来:男尊女卑、男主外、女主内等传统观念对我影响根深蒂固。加上传统的教导:上帝造人,先造男,后造女,所以女性是次等;上帝造女人的目的是为男人造一个配偶帮助他,所以女人角色是男人助手;女人从男人身上所取的肋骨造成,所以女人必需依附男人;耶稣基督呼召门徒全部皆是男性无女性,所以女性不应参与领导角色等等的观念,从小就孕育我成长。感谢主,当我长大后有机会在神学院接触妇女神学,重新体会圣经对妇女的看法。事实上,上帝造人,造男造女,都是按照自己的形象,可见男女虽有不同性别,但同等具有上帝的形象,在上帝眼中都是尊贵。
  对我而言,作为一位女牧师,在实际的工作上与男牧师没有什么分别。相反作为一位女牧师需要冲破很多传统的枷锁和观念,特别是自己及别人,在圣经中要重新体会上帝创造的心意,这才是女性领导者所要面对的问题。首先是要除去旧有的枷锁,认清在上帝的创造中,男和女皆是同等重要,女性并非次等及男性的附属品,两者同有上帝的形象和尊贵的身分。其次是要重新肯定自己的自我形象,突破传统的框框,重新对两性的了解,不要再将传统的意识形态影响我们两性的关系,需要学习互相尊重、互相帮助、互相信任,以致两性彼此配搭下,一同实践主所托付予我们的使命。最后,要突破传统认为妇女应以家庭为重的观念,反对女性结婚生子后,就不适合担任教会领导之职责。笔者认为不是因为性别问题,重要的是她是否有领导的恩赐?事实上,今日妇女中大多数在社会工作,甚至担任很多领导的角色和重要岗位。因此,对女性而言,无论在教会或以外担任领导之岗位,家庭和工作都成为她们的拉扯。如何在家庭和教会事奉中做个好管家?两者如何兼顾和取得平衡?同样都是身为牧者所面对之问题,并非单单女性的问题。

  回顾二十多年牧职的生涯,面对困难和挑战肯定有,但问题不是因为我是女性,所以会面对这等问题。相反,我感谢上帝赐予我一个女性的身分、我的经历,在祂的圣工上我有份参与;在家庭承担为人妻子及作母亲的责任,以致我可以善用上帝赐给我的恩赐,将妇女独特的经验,委身参与在祂的圣工上,用生命影响生命,让上帝的国活现人间。

    作者:潘玉娟(循道卫理联合教会爱华村堂主任牧师)  出处:基督教周报


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